Le contrat d'un travailleur handicapé peut-il ne pas être renouvelé au seul motif de l'insuffisance professionnelle
Le refus de titularisation d'un travailleur handicapé ne peut être fondé sur le seul motif de l'insuffisance professionnelle de l'agent sans que l'administration se soit préalablement prononcée sur son aptitude à exercer ses fonctions. Une assistante...