Hausse de la rémunération minimale des fonctionnaires

Le salaire minimum des fonctionnaires, le minimum de traitement fonction publique a augmenté de trois points d'indice (+ 13,89 euros bruts mensuels) au premier janvier 2011.

Celui-ci a en effet été porté à l'indice majoré 295 soit une rémunération mensuelle de 1 365,94 euros brut.

Ce relèvement qui vise à compenser l'inflation, en concordance avec la hausse du Smic, n'est désormais plus appliqué au 1er juillet mais au 1er janvier de l'année.

Le ministère de la Fonction Publique a annoncé que 755 500 agents bénéficieraient de cette mesure dans les trois fonctions publiques. Une augmentation qui devrait coûter 173 millions d'euros aux employeurs publics.

Cette augmentation a eu des conséquences sur le bas des grilles indiciaires. Afin que le bas des grilles ne soient pas au minimum, le décret 2011-51 a relevé les indices majorés minimums des grilles à 298 pour celles précédemment à 295, et à 299 pour celle précédemment à 298.

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Cette revalorisation a donc eu un impact direct sur plusieurs cadres d'emplois de catégorie B. En effet, le premier échelon de rédacteur et d'animateur a été relevé de 297 à 299 (IM) (indice majoré). Et celui d'assistant de conservation du patrimoine et d'éducateur sportif de 297 à 298.

Alors que le gouvernement a décidé de geler la valeur du point d'indice, cette hausse modeste de 292 à 295 (IM) pour les fonctionnaires au bas de l'échelle sera malgré tout appréciée.

(source : la voix n°315 - janvier/février/mars 2011 - FNACT/CFTC)