AQUITAINE : le CNFPT et la préfecture expérimentent la mobilité

inter-fonction publique

 Sous le patronage du président du CNFPT, la délégation Aquitaine du CNFPT et la préfecture ont passé une convention visant à favoriser la mobilité des fonctionnaires de la région entre fonction publique d'Etat et fonction publique territoriale.

Cette expérience pilote devrait s'appuyer sur la plate-forme de gestion des ressources humaines, mise en place par les vices décentralisés de l'Etat. Cette bourse régionale de l'emploi devrait devenir à terme commune aux deux fonctions publiques. Mais, comme l'a souligné François Deluga, pour le CNFPT, il faudra au préalable dénifir une correspondance des métiers et grades à partir des répertoires des métiers respectifs. Un travail qui s'attachera à offrir aux agents une lecture aisée sur les fonctions et statuts qui correspondent aux leurs. Et sur lesquels ils pourront postuler...

Les partenaires ont souligné l'envergure potentielle de cette expérimentation. Les collectivités d'Aquitaine comptent plus de 101 000 agents et pratiquement autant sont employés par les services de l'Etat.

Le président du CNFPT s'est engagé à dupliquer cette initiative si jamais l'expérience était concluante.

(source : la voix è n° 315 - janvier-février-mars 2011 - FNACT/CFTC)